一、企業(yè)簡介

　　福建閩盾網(wǎng)絡(luò)安全有限公司（以下簡稱“閩盾公司”）系中共福建省委網(wǎng)信辦直屬單位福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測評中心（以下簡稱“測評中心”）的下屬全資子公司。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括黨政機(jī)關(guān)、金融、軌道交通等，業(yè)務(wù)分布全省九地市及平潭綜合實驗區(qū)，是福建省網(wǎng)信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐單位、福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長單位、福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息通報中心技術(shù)支撐單位，在業(yè)界具有良好的客戶口碑和影響力。

　　二、選聘崗位

　　福建閩盾網(wǎng)絡(luò)安全有限公司總經(jīng)理

　　三、崗位職責(zé)

　　1.全面主持公司日常工作，統(tǒng)一管理各部門，確保公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；

　　2.負(fù)責(zé)組織和實施公司總體戰(zhàn)略和營收策略，制定和實施公司年度發(fā)展計劃和方案；

　　3.負(fù)責(zé)健全、完善、優(yōu)化公司各項財務(wù)、行政、管理等規(guī)章制度并組織貫徹落實，維護(hù)正常經(jīng)營秩序；

　　4.負(fù)責(zé)及時掌握公司情況并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向測評中心匯報經(jīng)營管理情況；

　　5.負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司經(jīng)營管理提出意見建議；

　　6.負(fù)責(zé)公司各部門業(yè)績考核；

　　7.負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和組織建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛員工，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；

　　8.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；

　　9.完成上級部門交辦的其他工作。

　　四、任職資格條件

（一）任職基本條件

　　1.政治立場堅定，堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策;

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;

　　3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）任職資格條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。

　　2.具有企業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營水平和綜合管理能力，有網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的技術(shù)管理和學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具備目標(biāo)資源整合能力；

　　4.年齡不超過50周歲（1972年11月以后出生）。

（三）有下列情況之一的，不得參加

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失；

　　7.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

　　8.其他國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。

　　五、管理及待遇

　　（一）實行聘任制。經(jīng)上級主管部門審批，由企業(yè)與選聘的總經(jīng)理簽訂《聘用合同書》。聘任期限每屆為5年，初次聘任的總經(jīng)理，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　（二）聘期期滿后經(jīng)考核合格可按規(guī)定續(xù)聘，考核不合格解聘。

　　（三）福利待遇包含五險二金、帶薪年假、周末雙休、午餐補(bǔ)貼等，具體福利待遇面議。

　　六、有關(guān)程序

　　（一）報名時間

　　2022年11月10日—2022年11月24日（15天）。

　　（二）報名方式

　　公告公開發(fā)布于福建網(wǎng)信網(wǎng)、網(wǎng)信福建微信公眾號、中國海峽人才網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)絡(luò)平臺，統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，符合條件的省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)黨委（fjswwxbjgdw@163.com）或測評中心（fujianmindun@163.com ）投遞相應(yīng)材料進(jìn)行報名。

　　報名材料包括：

　　1.個人簡歷；

　　2.身份證復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件（取得境外學(xué)歷報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）。

　　（三）資格審查

　　1.報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

　　2.省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)黨委、測評中心根據(jù)崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并通知所有通過資格審查的人員參加考試。

　　（四）面試

　　主要考察報考者個人素養(yǎng)、性格、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力，及對相關(guān)管理及技術(shù)領(lǐng)域的了解情況。

　　（五）考核、體檢及聘任

　　1.根據(jù)面試情況，擇優(yōu)選擇候選人進(jìn)行考核，綜合各方面情況后決定擬聘人選；

　　2.擬錄用人員前往省級三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

　　3.擬錄用人員開具本人及家庭主要成員“無犯罪記錄證明”。